Une plateforme, plusieurs façons d'avancer

Choisissez la capacité adaptée au travail.

TLA ne se limite pas à publier une annonce. La plateforme part du besoin réel et organise la meilleure réponse disponible.

01Recherche & matching

Talents humains

Recherchez des profils par compétences, expérience, disponibilité et localisation. Chaque talent contrôle la visibilité de son profil.

Je suis un talent
027 agents dans le catalogue

AI Workers

Des agents IA spécialisés (AI Workers) avec une mission définie, des outils autorisés et des limites explicites. Leur activation dépend des modules configurés pour votre espace.

Découvrir les agents
03Contrôle à chaque étape

Workforce hybride

Associez jugement humain et capacité IA dans un même flux, avec permissions, traçabilité et reprise humaine à chaque étape.

Composer ma workforce
Du besoin à l'action

Un parcours plus direct que le recrutement traditionnel.

1

Décrivez le travail

Exprimez votre besoin en langage naturel, sans construire immédiatement une fiche de poste.

2

Comparez les capacités

TLA structure les critères et présente les profils autorisés ainsi que les modules configurés pour votre espace.

3

Décidez et avancez

Gardez le contrôle sur la sélection, les validations sensibles et chaque action réellement exécutée.

TLA AI Workforce

Des agents spécialisés. Pas une IA générique.

Un AI Worker est un agent IA avec une mission précise, des outils autorisés, des limites documentées et un superviseur humain. L'architecture est conçue pour soumettre les actions sensibles à une approbation humaine.

Toute décision sensible reste sous contrôle humain.
Voir tous les agents
01

Recruit

Sourcing, matching, shortlist et suivi candidat

02

Sales

Qualification, relance et préparation commerciale

03

Support

Réponses, triage et transfert vers un humain

04

Finance

Contrôles, rapprochements et signalement d'écarts

05

Executive

Coordination, synthèses et suivi d'exécution

06

Community

Planification, brouillons et suivi des performances sociales

07

Creative

Briefs, concepts visuels et production de contenus de marque

Conçu pour la confiance

L'IA accélère. L'humain décide.

TLA applique la confidentialité par conception : profils anonymisés avant autorisation, permissions par organisation, actions sensibles validées et historique auditable.

  • Profils et coordonnées protégés jusqu'à autorisation explicite
  • Séparation stricte des données entre organisations
  • Agents limités à des outils explicitement autorisés
  • Reprise humaine disponible à tout moment
Pilote privé

Des résultats mesurés, pas des promesses vagues.

Pendant le pilote, TLA suivra des indicateurs concrets avant toute communication publique de performance.

01

Vitesse

Temps entre l'expression du besoin et une shortlist exploitable

02

Pertinence

Qualité des correspondances confirmée par les recruteurs

03

Contrôle

Taux de reprise humaine et décisions sensibles validées

04

Économie

Usage, coûts et marge suivis pour chaque AI Worker

Pour les talents

Vos compétences méritent mieux qu'un CV perdu dans une pile.

Créez un profil structuré, contrôlez sa visibilité et accédez aux opportunités correspondant réellement à vos compétences.

Créer mon profil talent
Talent Link Africa

Quel travail doit avancer aujourd'hui ?

Décrivez votre besoin pour explorer les talents disponibles, ou créez votre espace pour préparer une workforce humaine, IA ou hybride.

Questions fréquentes

Ce qu'il faut savoir avant de commencer.

Non. TLA accélère la recherche, la structuration et le suivi. Les décisions sensibles restent humaines.

Oui. La recherche publique affiche uniquement des profils réels dont les talents ont autorisé la visibilité, sous une forme anonymisée qui protège leur identité et leurs coordonnées.

Oui. Une entreprise peut choisir une capacité humaine, un AI Worker ou un modèle hybride selon son besoin.

Non. L'architecture prévoit une séparation stricte par organisation et des droits d'accès contrôlés.

Non. TLA est actuellement en phase pilote privée. Les fonctions qui exigent un fournisseur externe restent indisponibles tant que leur configuration n'est pas validée.